Travailler pour l'A.I.C.A. de Montrebut
Notre structure intercommunale fonde sa politique de ressources humaines sur le respect rigoureux des objectifs de solidarité civile, de mixité sociale et de neutralité syndicale. Travailler à nos côtés implique une adhésion indéfectible à notre charte éthique et une volonté de servir l'intérêt général sans recherche de profitabilité commerciale ou de valorisation mercantile.
Voici les postes éventuellement ouverts au recrutement ou aux collaborations civiques pour la fin de l'exercice 2026 :
Garde-Particulier Assermenté (H/F)
Mission d'assermentation publique consistant à surveiller les massifs forestiers, informer les promeneurs sur le cadre légal des prélèvements biologiques, et inspecter l'état sanitaire des hardes dans les bois de l'Herbasse.
Chargé de Médiation et de Concertation (H/F)
Soutien opérationnel de notre bureau pour organiser des assemblées de conciliation gratuites entre agriculteurs sinistrés et usagers de la colline de Montrebut. Rédaction de fiches pédagogiques.